La durabilité que nous pratiquons
Engagés pour la durabilité des personnes, de la société et de l’environnement. Ensemble pour un avenir durable.
- Durabilité HUMAINE
1. Les personnes
Les entreprises génèrent de la richesse. Leur valeur dépend du besoin qu’elles satisfont et de la taille de leur propre communauté. Cependant, il y a parfois une ressource qui passe inaperçue : l’humain.
Une entreprise est meilleure lorsque les personnes qui y travaillent sont préparées tant en connaissances et compétences qu’en principes et valeurs qu’elles apportent à celle-ci. La satisfaction des travailleurs a un impact direct sur le fonctionnement de l’entreprise, sur la qualité de ses produits et/ou services, sur son image, sur ses bénéfices et même sur ses plans d’avenir, de développement et de croissance. C’est pourquoi :
- Nous préparons constamment nos travailleurs.
- Nous créons un environnement de travail qui respecte leur santé, leur créativité, leurs possibilités de croissance et leurs besoins personnels.
- Nous encourageons leur effort et leur attitude.
Ceci en relation avec nos travailleurs. Mais il en va de même lorsque nous parlons de fournisseurs, de collaborateurs, de clients et de consommateurs finaux. À aucun moment nous n’oublions qu’ils sont des personnes.
Nous sommes plus durables lorsque notre durabilité commence et se termine avec les personnes.
- CRÉER DES SYNERGIES INCROYABLES
2. Société
Les sociétés avancent grâce à leur peuple. La richesse d’une société est définie par les personnes qui la composent. Son degré de liberté. Son degré d’éducation. Son degré d’engagement et de respect pour les lois de coexistence qu’elle établit. Même par son degré de bonheur.
Ce que nous essayons de vous dire, c’est que les entreprises sont des acteurs qui contribuent à améliorer une société. Les mêmes que les artistes, les éducateurs, les guérisseurs, les scientifiques, les sportifs, et les responsables de prendre des décisions qui affectent la société dans son ensemble.
Les entreprises ne vont pas seules. Elles apportent une valeur et la société leur en est reconnaissante. Les entreprises établissent des liens et se relationnent avec d’autres acteurs, formant un réseau d’échange mutuel où les connaissances et la croissance sont partagées.
Il y a des secteurs de la société plus vulnérables qui ont besoin de notre aide, de notre protection et du soutien de tous.
Et des secteurs qui, en unissant leurs forces, génèrent des synergies incroyables. Par exemple, le lien entre la science et l’entreprise, la culture et l’entreprise, ou le sport et l’entreprise.
Nous sommes plus durables lorsque nous faisons davantage partie de la société qui nous a vu naître.
- Fondation ECOMAR
3. Environnement
L’homme a créé un problème. Dans son désir de progrès, dans la croissance inévitable de la population, nous avons utilisé les ressources naturelles de manière sauvage et disproportionnée, sans mesurer les conséquences que cela implique pour la vie même sur la planète.
Aujourd’hui, nous comprenons que notre façon d’agir doit changer radicalement. Nous savons que nous ne pouvons plus abuser de l’égoïsme ; au contraire, nous devons utiliser notre intelligence et notre sensibilité pour que l’ensemble des êtres vivants qui habitent la Terre ait une chance d’y rester.
Nous en sommes conscients. C’est ainsi que naît notre soutien à la Fondation ECOMAR qui, en tant que telle, œuvre pour la défense des ressources naturelles de la mer. Elle les surveille, les protège, les étudie, pour guérir leurs blessures et pour que l’intervention humaine ne cause pas plus de problèmes qu’elle n’en a déjà générés.
Nous sommes plus durables lorsque nous soutenons les personnes et les institutions qui consacrent leur vie à prendre soin de notre planète.
- Durabilité Aquamarine
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